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ホームページは、営業マン
営業マンは大切です。
でも、営業マン一人あたりの経費って年間にするとどれぐらいか計算したことありますでしょうか?
給与、交通費、保健、賞与、教育費全て合計した時の値段‥

あくまでも平均ですが、約1千万円だそうです。
  
その営業マンが一年仕事で成果をあげようがあげまいが確実に会社から約1千万円が流れてしまうということです。

また、営業マンって1年ぐらいで成長する人って少ないのが現状。
業種や個人差はありますが3年かかったとしますと‥
3年‥約3千万‥
  
でもって3年たってある程度になると転職したり‥
これからいよいよ会社の利益に貢献してもらえる力がついた頃には、いなくなったりしますね。
自分の本業以外の時間で一生懸命に育てた営業マンが‥

でも営業マンがいないと商品、サービスは売れません。
なんだかんだ言っても会社にとって一番大切な人材です。
  
◎そこで!発想の転換
その内の一人と思って、御社のホームページを新人営業マンを育てるるように徹底的にノウハウを叩き込み、売れる営業マンとして育てみるという発想のはいかがでしょうか?(もちろん何百万もかからないですよ)

御社の商品、サービスなど全てを、効き目のあるセールストーク(御社で一番売っている営業マンがしゃべるような)で語らせてはいかがでしょうか!
しかも24時間365日休みません。

「売り込まれるから、聞けない。」と営業マンを嫌う人に対しても、情報、商品説明を24時間いつでもできるという効果的な対応が可能です。

不平不満を言ったり、成長しても辞めたりしません。常に最新情報を発信する御社のホームページは、御社にどれだけ経費を削減させ利益をもたらすでしょう!

そして、その他の営業マンとの情報の共有化ができれば如何でしょう。

実際、前職の旅行会社でも実店舗の2,3倍の効率で旅行申込者を集客し、売り上げを上げていたのがHPを一流のスタッフに育てていた営業本部のメディア課でした。これを全国支店長会議で発表を聞き愕然としました。(これが、私がホームページを研究するきっかけとなりましたが...。)

実は、私ども営業活動は、一切していません。
一番営業してくれているのは、ホームページです。24時間眠らず営業してくれています。

統計上、売り上げの6割以上は20時以降の注文であるのも大きな特徴。
(店舗をお持ちのお客様は、売り上げの3割以上が時間外のHPから注文だそうです。)

とにかく、ものすごい費用対効果です


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